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现在是 2026 年 7 月下旬,如果你正在准备 2026-27 申请季的美国大学申请,有一件很多学生和家长容易忽略的事,那就是面试。距离 Early Decision(ED)11 月 1 日截止日只剩三个多月,而 InitialView、Vericant 这类第三方面试平台的预约名额,会在 9 月底、10 月初开始迅速被抢光。也就是说,现在正是录制面试的最佳时间窗口,不要拖到申请季最紧张的阶段才想起这件事。
很多学生把精力全部投入在文书打磨和标化成绩上,面试常常被排在最后,甚至干脆被忽略。但对国际学生来说,面试在整个申请材料中扮演的角色正变得越来越重要,这背后既有申请生态的变化,也和学生自身的竞争力有关。
为什么面试对国际学生越来越重要
近几年生成式 AI 工具的普及,让美国大学招生官对「文书是否真的出自申请者本人之手」变得更加敏感。当每一份申请文书读起来都流畅工整、用词精准时,招生官反而更需要一个独立的验证渠道,去确认申请者本人的英文表达能力、思维方式和个人特质,是否与书面材料相符。一段 12 到 15 分钟、完全没有脚本、实时互动的对话,恰好提供了这样的验证机会,也比书面材料更难被「包装」。
对母语非英语的申请者来说,面试同时也是一份英文能力的现场证明。TOEFL、IELTS 的分数固然重要,但招生官很清楚,考试成绩并不完全等同于学生能否在课堂讨论、小组作业和宿舍生活中自然地使用英语沟通。一段真实、放松、有来有往的对话,往往比任何一张成绩单都更有说服力。
如果你想更系统地规划整个暑假到申请季的时间安排,可以参考我们另一篇文章 Common App 2026 暑假准备时间轴,把面试合理地嵌入你的整体申请进度中。
三种面试类型,你可能都会遇到
国际学生在申请美国大学的过程中,大致会遇到三类面试场景,而且这些场景并不互斥,同一名学生完全可能同时准备两种以上:
- 第三方面试平台(InitialView / Vericant):由独立公司统一安排、录制,再将面试视频(或评估报告)发送给你申请的每一所学校,一次录制、多校共用。
- 校友面试(Alumni Interview):由学校的毕业校友以志愿者身份进行面谈,是否安排取决于你所在地区当年的志愿者人力情况,并非每位申请者都会被安排到。
- 学校自办面试:少数大学会由招生办公室或在校生直接组织面试,但这类面试并不常见,也不属于本文重点讨论的第三方与校友面试范畴。
本文将重点介绍前两种类型,因为这是国际学生最常需要主动申请、也最需要提前规划的面试形式。
InitialView 深度解析
InitialView 是目前国际学生中使用最广泛的第三方面试平台之一。整体流程分为两部分:一段 12 到 15 分钟、完全不提供脚本的实时对话,以及一段 20 分钟、有专人监考的写作测试。整个过程会被全程录制,之后你可以自行选择将这份录像发送给哪些申请的学校。
几乎所有招生筛选较严格的美国大学都接受 InitialView 视频作为申请补充材料。特别值得一提的是,波士顿大学(Boston University)官方明确建议申请者提交 InitialView 或 Vericant 的选择性面试;宾夕法尼亚大学(UPenn)则表示,申请者可以自愿提交此类面试,虽非必需项目,但校方欢迎收到。此外,像佐治亚理工学院(Georgia Tech)、弗吉尼亚大学(UVA)、波士顿大学这类本身不组织面试的学校,也普遍反馈这类视频在审阅申请时「很有帮助」,能让招生官更立体地了解申请者。
因为采用不提供脚本的对话形式,InitialView 的面试官会针对你的回答进行随机追问。如果你试图背诵事先准备好的答案,反而会在临场应对中显得生硬不自然——这一点招生官很容易察觉,也正是这种面试形式想要避免的情况。
Vericant 深度解析
Vericant 是另一个主流的第三方面试平台,目前隶属于 ETS(也就是主办 TOEFL 考试的机构)。将 Vericant 面试纳入招生评估体系的学校包括卡内基梅隆大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、达特茅斯学院、圣母大学(Notre Dame)、弗吉尼亚大学,以及圣路易斯华盛顿大学等校。
南加州大学(USC)的做法略有不同:USC 明确表示,第三方面试在该校的审阅流程中属于「选择性、非评分性质」的补充材料,主要作用是提供英语能力的额外佐证,而非纳入正式评分体系。这对已经拥有不错的 TOEFL 或 IELTS 成绩、但仍希望增加一份佐证材料的学生来说,是个不错的加分选项。
另一个实用细节是:大学层面的 Vericant 面试,有效期为面试当天起算的一年内。这意味着如果你在今年暑假录制,其效力可以延续到下一个申请周期,对于同时准备多个申请轮次,或申请流程拉得较长的学生而言,是时间规划上的一个优势。
校友面试:台湾与亚洲地区学生的实际情况
校友面试的运作逻辑,和第三方平台完全不同,核心关键词是「志愿者人力是否充足」。以哈佛大学和耶鲁大学为例,两校是否安排校友面试,都取决于你所在地区当年是否有足够的校友志愿者可以承接面谈。两校官方也都明确说明,即使没有被安排面试,你的申请依然是「完整」的,不会因此处于劣势。
普林斯顿大学的流程则相反:你先提交申请,学校再主动联系你安排校友面试,虽非必需项目,但校方建议只要收到邀约就尽量接受。麻省理工学院(MIT)则表示,校方的目标是尽可能让每一位申请者都有机会获得面试,但同样会受到当地志愿者人力的实际限制。
对身处台湾或亚洲其他地区的学生而言,校友面试大多以视频形式进行,而非本人当面约谈。能否被安排到,很大程度上取决于你所在城市当年有多少校友志愿者活跃,以及当年申请人数的多寡,这些因素并非你能完全掌控。正因如此,更应该把精力集中在你能主动掌控的第三方面试上。
想进一步了解 ED 与 EA 申请策略如何搭配使用,可以参考我们的另一篇文章 2026-27 申请季 ED vs EA 全面比较,一并规划你的申请时间线。
时间策略:从现在到 11 月 1 日该怎么安排
面试时间规划的核心原则很简单:越早录制越好,因为真正会用完的是名额,而不是截止日期本身。以下是建议的时间轴:
- 7 月至 9 月:录制 InitialView 或 Vericant 面试。这段时间预约相对宽松,你也还没进入文书和考试的最后冲刺阶段,状态通常更放松,表现也更自然。
- 10 月:将录制好的面试视频连同 ED 申请一起提交给学校,同时完成文书的最后润色和申请表填写。
- 11 月 1 日:多数学校的 ED 截止日期。此时面试应该早已完成并提交,不应该是这个阶段才临时准备的项目。
- 11 月至次年 1 月:如果你还有 EA 或 RD 学校需要提交面试视频,同一份已录制的面试可以重复使用,无需重新录制。
值得特别强调的一点是:一份 InitialView 或 Vericant 面试录像,可以同时发送给你申请的多所学校使用,不需要为每所学校单独录制。这正是提前规划、集中在暑假完成面试的最大价值所在——一次投入,多校受益。
面试准备的六个具体建议
- 练习「对话」而不是背「答案」:InitialView 和 Vericant 都采用不提供脚本的实时对话形式,面试官会根据你的回答继续追问。与其死记硬背一套完美答案,不如多练习用英语自然地聊自己的兴趣、经历和想法。
- 把它当作英语能力的展示机会:面试同时也是英语口语能力的佐证材料,尤其对于希望进一步强化 TOEFL、IELTS 成绩说服力的学生,更应该把面试表现当作另一份「成绩单」来认真准备。
- 提前熟悉录制与收音环境:光线、背景、网络稳定性、麦克风收音质量,都会直接影响招生官对你的第一印象,建议在正式录制前先做一次测试录像。
- 准备好具体的个人故事,而不是空泛的形容词。招生官想听到的是「你做了什么、学到了什么」,而不是「我很有领导力」这类抽象的自我评价。
- 了解每所学校对面试的实际定位:像 USC 这类学校把第三方面试视为非评分性质的英语佐证材料,而部分 Vericant 合作院校可能会将其纳入正式审阅环节,理解这种差异有助于你调整准备的心态和重点。
- 把面试安排在暑假,而不是 10 月的日程表里:9 月底、10 月初正是所有申请者都在抢预约的高峰期,安排得越晚,可选的时段就越少,压力也越大。
面试看似只是整个申请流程中的一小部分,但它实际上同时承担了「验证文书真实性」与「证明英语沟通能力」两项重要功能,在 AI 辅助写作日益普及的今天,这个角色只会变得更加重要。与其等到 10 月申请季最紧张的阶段才临时准备,不如现在,也就是 7 月的暑假期间,就把 InitialView 或 Vericant 面试录制完成,让自己在 11 月 1 日 ED 截止日前少一件需要操心的事。
如果你还不确定该如何准备面试内容,或者如何练习不被提前写好的脚本束缚、真正自然的英语表达能力,Ivy-Way 美加留学顾问团队提供一对一模拟面试练习,由熟悉 InitialView、Vericant 与各校校友面试流程的顾问亲自陪你演练,并配合完整的申请规划与文书辅导服务。欢迎访问 ivy-way.com 了解更多详情,尽早把面试这一环节安排进你的 2026-27 申请季时间表中。
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